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KARRIERE
Zusammen die Zukunft gestalten
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Karriere

Werden Sie Teil unseres Teams

Gemeinsam die Zukunft gestalten mit Flexibilität und Persönlichkeit. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung mit Perspektive und Ihren Qualifikationen entsprechend?

Sie erwarten einen Tätigkeitsbereich, in dem Innovation und Exzellenz zusammengehören?

Sie möchten sich weiterentwickeln und in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit offenem Betriebsklima arbeiten?

Im Automobilumfeld sind wir zu Hause. Durch erfolgreiche Abwicklung anspruchsvoller Projekte haben wir uns das Vertrauen unserer Kunden über die letzten Jahre erarbeitet.

Wir übernehmen anspruchsvolle Aufgaben in der Entwicklung, dem Prozess- und Projektmanagement der Beratung im Umfeld der Informationstechnologie.

Uns treibt automobile Begeisterung, Leidenschaft für Technik und IT, der Wille etwas zu bewegen und in Bewegung zu bringen. Wir haben die Fähigkeit, Menschen mit der eigenen Begeisterung anzustecken. Das sind die besten Voraussetzungen, um gemeinsam mit den Kunden die automobile Entwicklung weiter voranzutreiben.

Herausforderungen sind Chancen, die wir nutzen.
Und es sind Chancen, die wir jedem geben wollen, der sich auch schwierigen Themen, neuen Ansprüchen, sich ständig ändernden Anforderungen stellen möchte.
Der Spaß daran hat, auch über die übliche Zeit hinaus an Aufgaben zu knobeln und Lösungen zu finden – gemeinsam.

Dabei sind uns Querdenker genauso lieb wie Seiteneinsteiger – wenn man neue Dinge machen will, braucht man oft auch neue Wege.

Eine andere Sicht auf die Dinge bekommen? Neue Wege beschreiten? Das ist was wir wollen und unterstützen. Wir geben Querdenkern und Seiteneinsteigern die gleichen Chancen wie jedem anderen. Jeder der nach neuen Herausforderungen sucht, Spaß daran hat, auch über die übliche Zeit hinaus an Aufgaben zu knobeln und Lösungen zu finden, ist bei uns herzlich willkommen.

Unsere Mitarbeiter sind das wertvollste Gut, was wir haben.

Wir halten sie an, Verantwortung zu übernehmen, pflegen einen achtungs- und respektvollen Umgang miteinander, begegnen den Menschen vorurteilsfrei. Diskriminierung und Ausgrenzung haben in unserer Firma keinen Platz.

Wir legen Wert auf eine offene Kommunikationskultur. Egal ob unter Kollegen oder mit Vorgesetzten. Jeder kann sich einbringen.

Wir zahlen faire Gehälter und vergüten besondere Leistungen. Wir unterstützen und fördern zielgerichtet die Qualifikation und Weiterbildung der Mitarbeiter.

Und unser Teamspirit wird nicht nur während der Arbeit gepflegt. Die Gelegenheiten, sich einfach mal ungezwungen mit seinen Kollegen unterhalten und austauschen, bieten sich bei regelmäßigen Company-Meetings, gemeinsamen Events mit der gesamten Firma und der eigenen Abteilung, oder einfach auf den Sommer- bzw. Weihnachtsfeiern.

Die Arbeitswelt verändert sich ständig und entwickelt sich weiter. Warum also nicht auch die Arbeitszeiten?

Wir nehmen die unterschiedlichen Lebenssituationen unserer Mitarbeiter wahr. Ob die Zeit für die Fortführung des Studiums bis zum Master, die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen –  es gibt viele Situationen im Leben die sich oftmals schwer mit dem Arbeitsalltag vereinbaren lassen.

Wenn es keine klassische 40-Stunden-Woche sein kann, reagieren wir auf diese Situation und wir finden gemeinsam ein passendes Konzept.

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